大学生做普工不丢人

2018年大学毕业生达820 30%以上认为求职很难。而2019年,普通高校毕业生预计达834万人,就业创业工作面临更复杂严峻的形势。

在就业压力下,出现了一些大学生本科生经过4年深造,最后选择去工厂做普通工人的非个别现象。

社会舆论对大学生就业有一种歧视性解读,好像大学生毕业工作就应该立刻走上人生高峰,如果从事没有技术含量的工作,就是白读大学,其实这是很荒谬的。

有工作 优于没工作

大学毕业一直找不到工作的情况下,去工厂做普工,对于家庭条件一般的普通学生而言,未尝不是一个现实的好选择。因为大部分大学生毕业后闲下来的时间越久,心态越不好。一方面找不到理想的工作,到处碰壁,导致心态失衡,甚至开始怀疑自己的能力。另一方面,长时间悠闲的生活容易让人产生惰性心理。

起点 不等于终点

很多技术性专业的大学生,毕业找工作肯定是要进企业从普工做起,因为大学学到的毕竟是理论,大学生只是对理论有了比较系统的认知,而进入工作以后还是必须得一点点熟悉,只靠纸上谈兵在社会上是适应不了的。

而对于一些大型企业来说,本科生在普工的岗位,可以锻炼一个人的各项能力,比如吃苦耐劳能力,组织协调能力,人际交往能力等等。大学生在基层岗位更容易了解基层员工的想法及动态,更容易了解和掌握整个工艺流程以及各项参数,对以后走上管理岗位有着极大作用,从人才内部培养的渠道来说,大学生有极大的上升空间。

时代在变 好工作也在变

很多大学生找工作纠结于是否体面,其实回顾职业的发展变化时不难发现,这个时代已经没有所谓好工作的精确定义了。

一边是看似不起眼但靠踏实肯干,走上小康之路的各种例子。

金牌月嫂的收入远高于都市里的普通小白领;硕士毕业生可以回母校卖凉皮成功创业;北京卖煎饼的大妈开口就是我月入2万,会少你一个鸡蛋!

一边是光鲜的白领、金领面临无可言说的职业痛点。

有人到中年突然被辞退的大公司IT技术男;有行业不景气厂子倒闭破产的小老板;也有每逢年关必加班,整天扮超人的财务人。

所以,其实没有人在职场活得很容易,也没有什么不付出就有回报的好工作。回过头来说大学生毕业能不能做普工这事,说白了,根本不是事。当然,通过正规的渠道找一个有规模的大厂做普工,还是比去小厂打工上升机会多的多。

大学生进不进工厂,关键在于自己要结合自身的条件,摆正心态给自己合理的定位 ,扎实工作,在工作过程中尽力提升自己的核心竞争能力。同时规划好自己的职业,一年一个小目标,三年一个大目标,这样工作会有大进步。

多少从底层起家的成功例子摆在眼前,相信自己,任何平凡的岗位上都能做出不平凡的业绩来。

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